О корпорации

Актуальные вакансии
директор Юридического департамента - 22.06.2025

Объявляется общий конкурс на замещение вакантной должности директора Юридического департамента

 

Образование и опыт работы:

  • Высшее юридическое образование;
  • стаж работы по специальности не менее 5 лет, на руководящих должностях не менее 3-х лет


Директор должен знать:

  • Конституцию Республики Казахстан.
  • Кодексы Республики Казахстан: Гражданский, Гражданский процессуальный, Предпринимательский, Земельный и другие в пределах своей компетенции.
  • Законы Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «О государственном имуществе», «О правовых актах» и другие в пределах своей компетенции.

Должностные обязанности:

  1. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Общества и защиту его правовых интересов.
  2. Формировать и совершенствовать договорно-правовую деятельность Общества и упорядочивать процедуру оформления, согласования договоров и дополнительных соглашений, разрабатывать и осуществлять мероприятия по укреплению финансовой и трудовой дисциплины, регулирование социально-трудовых споров в пределах своей компетенции.
  3. Проводить правовую экспертизу договоров, соглашений, предварительных договоров, меморандумов и иных документов преддоговорной и договорной деятельности Общества, а также, документов дочерних и зависимых организаций, на предмет их соответствия законодательству Республики Казахстан и внутренним документам Общества.
  4. Осуществлять проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
  5. Представлять интересы Общества при проверках, проводимых государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
  6. Вести претензионную и исковую работу Общества, оказывать содействие (консультирование) по претензионной и исковой работе работникам структурных подразделений Общества.
  7. Представлять интересы Общества в судах общей и специальной юрисдикции, в арбитражных и третейских судах, в государственных законодательных и иных учреждениях и организациях Республики Казахстан.
  8. Осуществлять при необходимости правовую экспертизу проектов приказов, внутренних нормативных документов и иных актов правового характера, подготавливаемых в организации, визировать их, а также участвовать в необходимых случаях в подготовке этих документов в пределах своей компетенции.
  9. Принимать необходимые меры, вытекающие с проектов решений органов Общества (Единственного акционера, Совета директоров и Правления Общества), участвовать в разработке проектов внутренних документов и правовых актов.
  10. Готовить заключения по правовым статусам участников сделки.
  11. Рассматривать материалы о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания в пределах своей компетенции.
  12. Участвовать в подготовке материалов о хищениях, растратах, недостачах, иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, а также принимает меры по возмещению ущерба, причиненного Обществу в пределах своей компетенции.
  13. Участвовать при необходимости и в пределах своей компетенции от имени Общества в рассмотрении дел об административных правонарушениях, выявленных в Обществе уполномоченными государственными надзорными органами.
  14. Готовить и направлять жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на Общество административные взыскания.
  15. Оказывать юридическую помощь, консультирование работников по правовым вопросам.
  16. Осуществлять общее руководство и взаимодействие Департамента с другими структурными подразделениями.

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить (резюме) c фотографией на электронный адрес: spk.qonaev@gmail.com

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Заявки по данной должности принимаются в течение 5 (пяти) календарных дней со дня размещения объявления.

Контактный телефон: 8 700 997 95 69

главный менеджер Службы безопасности - 29.05.2025

Объявляется общий конкурс на вакантную должность главного менеджера Службы безопасности 

 

Образование и опыт работы:

- высшее (экономическое, юридическое) образование;

- опыт работы в области информационной безопасности, информационных технологий не менее 3-х лет.

 

Должен знать:

  1. Конституцию Республики Казахстан;
  2. Кодексы Республики Казахстан Гражданский, Гражданский процессуальный, Трудовой, Предпринимательский, «Об административных правонарушениях»; 
  3. Законы Республики Казахстан «О государственных секретах», «Об акционерных обществах», «Об информатизации», «О государственном имуществе», «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «О разрешениях и уведомлениях» и иные правовые акты в сфере информационной безопасности;
  4. Структуру организации и режим работы ее подразделений; порядок выдачи пропусков и иных пропускных документов; сферу деятельности организации и вид экономической деятельности; применяемую технику и технологию, организацию производства (обслуживания) и снабжения, транспорт и связь; основы организации производства, труда и управления;
  5. Иметь навыки планирования работы и контроля, ведения деловых переговоров, организации работы по взаимодействию с государственными органами и поставщиками услуг; практического применения нормативных правовых актов; разработки организационно-распорядительных документов; работы со служебными документами; владения компьютерной и другой организационной техникой.

 

Должностные обязанности:

  1. Осуществлять оценку рисков и угроз информационной безопасности, проводить анализ уязвимостей информационных систем;
  2. Осуществлять работу позволяющую выявить потенциальные угрозы информационной системы и каналы утечки ценных сведений;
  3. Вносить предложения по оснащению в Обществе новыми средствами технической защиты;
  4. Определять степень уязвимости программного обеспечения и принимать меры при обнаружении несанкционированного вторжения;
  5. Проводить оценку целесообразности, технико-экономического уровня принятых организационно-технических решений по обеспечению защиты информации;
  6. Обучать сотрудников, имеющих доступ к ценным документам (бумажным и электронным), алгоритму действий в непредвиденных ситуациях, повышающих риски утери и уничтожения критичных данных;
  7. Осуществлять контроль и давать рекомендации структурным подразделениям по вопросам обеспечения ИБ, докладывать руководству о причинах и условиях, способствующих нанесению ущерба, вносит предложения по их устранению;
  8. Обеспечивать проведение аудита информационных систем, оценку защищённости информационных систем, анализировать уязвимость и выдавать рекомендации по защите информационных систем;
  9. Разрабатывать процедуры и меры, направленные на предотвращение кибератак, несанкционированного доступа, утечек и других угроз;
  10. Обеспечивать сохранность конфиденциальной информации Общества;
  11. Проводить оценку соответствия существующих документов, процедур и мероприятий ИБ Общества требованиям законодательства РК, а также отечественным и международным стандартам по ИБ;
  12. Организовывать и обеспечивать проведение мероприятий, направленных на повышение осведомленности и культуры работников в сфере ИБ;
  13. Определять потенциальные угрозы ИБ, разрабатывать и внедрять корректирующие мероприятия;
  14. Мониторить события безопасности в ИТ-инфраструктуре и своевременно реагировать на инциденты;
  15. Взаимодействовать с внешними аудиторами и представителями надзорных органов в рамках проверок по информационной безопасности;
  16. Внедрять систему защиты информации (антивирусное ПО, систему предотвращения вторжений, систему контроля доступа и т.д.);
  17. Анализировать и расследовать инциденты информационной безопасности, готовить отчеты по результатам расследований.


Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить (резюме) c фотографией на электронный адрес: spk.qonaev@gmail.com

При прохождении этапа тестирования, кандидату необходимо иметь при себе копию удостоверения личности и копию диплома о высшем образовании.

Контактный телефон: 8 700 997 95 69


 

 

 

 


Начать карьеру