Корпорация туралы

Директорлар Кеңесінің Комитеттері

ең маңызды мәселелерді қарау және Қоғамның Директорлар кеңесіне ұсыныстар дайындау үшін құрылған.

Кадрлар, сыйақылар және әлеуметтік мәселелер жөніндегі Комитет

Комитет Директорлар кеңесіне оның құзыретіне жататын мәселелер бойынша алдын ала қарау, талдау, сабақтастықты жоспарлау және ұсынымдар әзірлеу арқылы жәрдем көрсететін тұрақты жұмыс істейтін консультативтік-кеңесші орган болып табылады. 

по кадрам.pdf

Аудит жөніндегі Комитет

Комитет Директорлар кеңесіне оның құзыретіне жататын мәселелер бойынша алдын ала қарау, талдау, сабақтастықты жоспарлау және ұсынымдар әзірлеу арқылы жәрдем көрсететін тұрақты жұмыс істейтін консультативтік-кеңесші орган болып табылады.

Комитет Директорлар кеңесіне "Қонаев "ӘКК" АҚ Қаржы-шаруашылық қызметін бақылаудың тиімді жүйесін (оның ішінде қаржылық есептіліктің толықтығы мен дұрыстығын) белгілеу, Қазақстан Республикасының заңнамасын, ішкі құжаттарды сақтау жөнінде ұсынымдар дайындау арқылы "Қонаев" ӘКК " АҚ Директорлар кеңесі жұмысының тиімділігі мен сапасын арттыру мақсатында құрылды. сондай-ақ, "Қонаев "ӘКК" АҚ Директорлар кеңесіне қызметтің (дамудың)басым бағыттарын әзірлеу мәселелері бойынша ұсынымдар дайындау үшін, "Қонаев" ӘКК " АҚ тәуекелдерді басқарудың жүйесінің жұмыс істеуі.

о Комитете по аудиту.pdf

Стратегиялық жоспарлау және корпоративтік даму комитеті

Комитет Директорлар кеңесіне оның құзыретіне жататын мәселелер бойынша алдын ала қарау, талдау, сабақтастықты жоспарлау және ұсынымдар әзірлеу арқылы жәрдем көрсететін тұрақты жұмыс істейтін консультативтік-кеңесші орган болып табылады.

Комитет Директорлар кеңесіне қызметтің (дамудың) басым бағыттарын, стратегиялық мақсаттарды (даму стратегиясын) әзірлеу мәселелері, Корпоративтік даму мәселелері, оның ішінде Орта және ұзақ мерзімді перспективада Қоғам қызметінің тиімділігін арттыруға ықпал ететін іс - шараларды әзірлеу, оның рентабельді қызметі және орнықты даму мәселелері бойынша ұсынымдар әзірлеуді арттыру үшін құрылған.

по стратегическому планированию и корпоративному.pdf